Il danno erariale non è solo di chi esegue materialmente la procedura di sgravio ma anche di chi non non ha esercitato un adeguato controllo sul dipendente infedele e, in particolare, a chi ha omesso di apporre nel sistema informatico, i limiti necessari per impedire al singolo operatore di effettuare gli sgravi in assoluta autonomia, senza indicare la reale motivazione degli stessi e la documentazione posta a sostegno.
LEGGI la SENTENZA della Corte dei Conti Sicilia, 8 novembre 2017, n.140
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